• deutsch
  • english

waterfruits®

the food solution

  • Home
  • Was
  • Investments
  • Verantwortung
  • Kontakt
  • Print/Video
Adaption ethischer Grundsätze auf die Unternehmenskultur und -zielsetzungen


NACHHALTIGKEIT
Durch Maßnahmen von WATERFRUITS erfolgen keine Umweltverschmutzungen. Es erfolgt ein schonender Umgang mit den natürlichen Ressourcen. Es erfolgt kein Eingriff in Lebensräume gefährdeter Arten. Es wird intensive Forschung an der Kultivierung von Nutztieren im Aquakulturbereich, insbesondere bei der Vermehrung und Erbrütung betrieben, um die Überfi schung der Meere zu reduzieren.

MITARBEITERVERANTWORTUNG

LÖHNE UND GEHÄLTER
Je nach Betriebsstandort liegen die Löhne und Gehälter zum Teil deutlich über den üblichen Löhnen.

KRANKHEIT
Je nach Betriebsstandort, wenn nicht staatlich geregelt, wird in jedem Fall sichergestellt, dass eine Krankenversorgung erfolgt.

AUS- UND WEITERBILDUNG
Die unterschiedlichen Qualifikationserfordernisse, bis hin zu ungelernten Mitarbeitern, erlauben es, auf breiter Ebene Aus- und Weiterbildungen durchzuführen. Jede WATERFRUITS Betriebsstätte ist ein Ausbildungsbetrieb.

BETRIEBSSICHERHEIT
In sämtlichen Bereichen werden durch angemessene Technik, konstante Überwachung, kontinuierliche Schulungen und angemessene Arbeitszeiten, in Verbindung mit technischen Geräten neuester Bauart sichergestellt, dass Betriebsunfälle nahezu ausgeschlossen sein sollen.

SOZIALE INTEGRATION
WATERFRUITS engagiert sich im Aufbau sozialer Netzwerke. Dieses bezieht sich auf regionales Projektsponsoring oder –beteiligung, Förderung der Agrarwirtschaft, Programme für lokale Ernährung, Herstellung von Wohnraum, Förderung der Aus- und Weiterbildung, gegebenenfalls Verbesserung der medizinischen Versorgung.

UNTERNEHMENSKULTUR
Überregional Erstellung von Produktionsnetzwerken mit diversen Subunternehmern und Zulieferbetrieben – Sicherstellung dieser Unternehmen durch langfristige Verträge. International Schaffung und Ausweitung eines Produzentennetzwerkes zur Preissicherung und Markenetablierung.

NETZWERK – STRATEGIE
Dezentrale Organisation und Expansion in Abhängigkeit von Klima, Arbeitsmarktsituation, Lage der Produktionsstätten, Produktionskosten und Arbeitsmarktsituationen. Es werden unterstützende Bereiche und Dienstlungen, vor allem aber die Produktion spezifischer Tierarten an den entsprechend geeigneten Bereichen zusammengefasst.

LOKALISIERUNG
Die Betriebsanlagen werden entsprechend der nationalen Vorgaben errichtet und betrieben. Hierbei wird auf die soziokulturellen Gegebenheiten sowie die Umwelt geachtet.

QUALITÄT
Ungeachtet der regionalen Anforderungen werden Produkte von WATEFRUITS die höchsten internationalen Anforderungen an Produktqualität, Produkthygiene, im Sinne des Produktes und anzunehmende zukünftige Vorschriften übertreffen.

Verantwortung

  • Allgemein
  • Nachhaltigkeit
  • Mitarbeiter
  • Produktqualität
  • Energie
  • "Ethik"

impressum